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劳动合同13薪不是劳动必备条款，十三薪是合同公司给予员工的福利政策所以不是必备的条款，必备条款包括：

1、薪必用人单位的备条名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

2、劳动劳动者的合同姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

3、薪必劳动合同期限；

4、备条工作内容和工作地点；

5、劳动工作时间和休息休假；

6、合同劳动报酬；

7、薪必社会保险；

8、备条劳动保护、劳动劳动条件和职业危害防护；

9、合同法律、薪必法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

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