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只要拖欠工资就是拖欠天算违法的，没有时间限制。员工单位拖欠工资的工资，由劳动行政部门责令支付劳动者的多少工资报酬、经济补偿，违法并可以责令支付赔偿金。拖欠天算用人单位应当在自然月结束的员工30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。工资

【法律依据】

《劳动法》第91条，多少用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的违法，由劳动行政部门责令支付劳动者的拖欠天算工资报酬、经济补偿，员工并可以责令支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的工资；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的多少。

违法

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